Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 55673 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

Трудовое право - Оплата труда


Мне хотят урезать зарплату.

№6654 15.09.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работаю на частном предприятии уже года. Год назад всех рабочих предупредили, что в субботу будут платить 150% вместо 200%, всего лишь на 3 месяца, а потом сново будут платить по 200% но так и не вернули оплату. Моя часовая зарплата 20 шек., а дневная норма 7 часов, поэтому в месяц моя зарплата не превышает минимум. Мой работодатель хочет урезать часовую зарплату на 5% и просит подписать договор, но в договоре не упоменает о том, что это сроком на пол года. Имеет ли он на это право? Какие мои права в случае увольнения?

Ответ

Сокращение заработной платы работника согласно судебной практике квалифицируется как ухудшение условий его труда. При увольнении работника по своему желанию вследствие ухудшения условий его труда, ему положено выходное пособие от работодателя. В вашем случае нужно решить для себя, остаетесь ли Вы работать у данного работодателя на предложенных им новых условиях или нет. Если нет, то Вам следует, прежде чем увольняться, отправить работодателю письмо, выражающее несогласие с сокращением заработной платы, и указать, что если это не будет исправлено, Вы намерены уволиться именно по этому основанию. Не забудьте также о предварительном оповещении работодателя о своем увольнении. Позволительно в этом же письме указать, что Вы уведомляете его заранее, что если положение не будет исправлено, это письмо следует считать предварительным оповещением об увольнении ("ходаа мукдемет").

Адвокат-нотариус Елена Карновская


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter