Исходя из чего рассчитывается минимальная зарплата?

№65744 02.03.11 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Уважаемая адвокат!
Муж с женой получают пособие из Битуах Леуми , жена подрабатывает, но не работает на полной ставке, в месяц получается 60-70 часов. В законе написано, что работодатель должен платить минимальную зарплату. Полную минимальную зарплату или за часы работы? Исходя из чего рассчитывается минимальная зарплата?
Спасибо.

Ответ
Добрый день, Ольга!
Действительно, работодатель обязан по закону оплачивать труд работника не менее минимального уровня зарплаты. С 1.07.2008г минимальная зарплата составляет 3,850 шекелей в месяц, почасовая – 20.70 шекелей. Т.е. если Вы получаете почасовую зарплату, то за каждый час работы Вам должны платить не менее 20.70 шекелей (за 60 часов не менее 1,242 шекелей, за 70 часов- не менее 1,449 шекелей).Не менее указанных 3,850 шекелей Вы могли бы получать, если бы работали на ставку.
Кстати, в Интернете есть интересная информация на эту тему (наберите поисковые слова МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА В ИЗРАИЛЕ), в соответствии с которой в этом году, начиная с июля, предполагается увеличить размер минимальной месячной зарплаты до 4,300 шекелей.
Всего Вам хорошего.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96403

Должен ли частный детский сад оплачивать работнику время обучения технике безопасности?

№96305

Всегда ли работодатель обязан выдать зарплатную ведомость работнику?

№96235

Cтоит ли просить работодателя об открытии керен иштальмут?

№96107

Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?

№96064

Какова почасовая оплата труда иностранцев в Израиле?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»