Трудовое право - Оплата труда
Предусмотрен ли законодательством минимальный перерыв на шабат?
№65633 20.02.11
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Мне часто приходится работать в пятницу до 17 или до 18 часов и в ближайший моцей шабат. Слышал, что разрыв по времени между окончанием работы накануне шабата и началом смены после окончания шабата должен быть не менее 36 часов.
1. Так ли это?
2. Если да, какой параграф и какого закона говорит об этом?
3. Следует ли из этого, что в случае меньшего разрыва работу в моцей шабат нужно оплачивать как сверхурочную?
Ответ
1. да.
2. параграф 7 а в законе о часов работы и отдыха 1951 года.
3. да. 150%.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?
№94812Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?
№94717Каковы особенности оплаты труда в военное время?
№94421На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?
№94194Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.
RSS ленты