Что означает «аланат а-сахар»?

№64658 21.11.10 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Что именно означает «аланат а-сахар»?
Если в тлуше почти все данные указаны очень туманно, и связи с этим мне постоянно недоплачивают, всякий раз УСТНО приводя новые объяснения, могу ли я подать в суд на доплату в соответствии с теми данными, которые чётко просматриваются в тлуш-маскорет?
Является ли эта ситуация поводом для подачи иска «аланат а-сахар»?

Ответ
«Аланат а-сахар» — это компенсация за задержку выплаты заработной платы. Зарплата должна быть выплачена до 10 числа месяца, следующего за отработанным месяцем. Если зарплата выплачивается позже, то Вы вправе получить компенсацию за задержку. Закон о защите заработной платы предусматривает весьма жесткие санкции за задержку выплаты заработной платы — компенсацию работнику в размере 5% от заработной платы за первую неделю просрочки и 10% за каждую последующую неделю
(по сути эта компенсация является штрафом, налагаемым на работодателя за задержку зарплаты).
Имейте ввиду, что в случае задержки зарплаты компенсация рассчитывается, начиная с 1, а не с 10 числа. Например, Вам выдали зарплату 14 числа. Компенсация за задержку рассчитывается в данном случае следующим образом: с 1 по 7 число- 5%, с 8 по 14 число – 10%, итого- 15 %. Вместе с тем, выплата зарплаты до 10 числа месяца, следующего за расчетным, не является задержкой и не влечет штрафных санкций.
Если же Вам недоплачивают то, что Вам положено по закону- недоплачивают зарплату, проездные, оздоровительные и т.д., то это совсем другая история.
Безусловно, любой работник, права которого были нарушены, вправе обратиться за защитой своих прав в суд. Но прежде всего необходимо предъявить свои претензии в письменном виде самому работодателю — многие дела заканчиваются соглашением между сторонами именно на этой стадии.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96107

Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?

№95972

Какое наказание может быть за опоздание на работу?

№95847

Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?

№95825

Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?

№95823

Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»