Трудовое право - Оплата труда
Как произвести расчёт оплаты дополнительных часов при работе в субботу и праздники?
№64316 27.10.10
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Прочла Вашу статью от 4.10.
У меня возник вопрос:
Судя по Вашей статье, если я отработала в охране в субботний день с 10 утра до 23 ночи, то платить мне должны:
первые 8 часов (10.00-18.00) — 150%
затем 2 часа (18.00-20.00) — 175%
А после?
В статье пишется, как я понимаю, что после 19.00 работодатель не обязан платить повышенную ставку, значит ли это, что с семи вечера мне начинают платить 100%?
Ответ
Вы проработали 13 часов в выходной день.
первые 8 часов ( 10 — 18) — 150%
затем с 18 до 19 — 175%, а уже потом 4 часа — по 150%.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?
№95972Какое наказание может быть за опоздание на работу?
№95847Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?
№95825Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?
№95823Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.
RSS ленты