Трудовое право - Оплата труда
Как расчитать пицуим при работе на 2 должностях у одного и того же работодателя?
№63979 29.09.10
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю у одного и того же работодателя 8 лет. Первые 4 года я работал, исполняя одну должность ( порядка 5000 шекелей в месяц). Следующие 4 года я исполнял 2 должности, запрабатывая на каждой из них по 5000 шекелей брутто, всего 10000 шек.
Как должен рассчитываться пицуим при моем увольнении?
Ответ
Закон предусматривающий компенсацию не указывает различие в Вашей ситуации, но в Израильской юридические практике существует случай в котором суд по трудовым конфликтам постановил что подсчет компенсации считается следующем образом: сумма компенсации исчисляется из разных периодов: первые 4 года — 5,000 шекелей * 4 = 20,000 шекелей и следующие 4 года — 10,000 шекелей * 4 = 40,000 шекелей.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?
№95972Какое наказание может быть за опоздание на работу?
№95847Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?
№95825Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?
№95823Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.
RSS ленты