Обязано ли начальство устанавливать длительность рабочего дня и месячные нормы выработки рабочего времени?

№63007 14.07.10 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я устраивалась на работу на ставку на 7 часов в день. Так было договорено, поскольку работа в ночную смену.
Сейчас нам без нашего согласия изменили порядок оплаты.
По версии начальства — я на ставку должна отработать 160 часов в месяц. Я же хочу знать, сколько часов в день я обязана отработать для получения своего месячного оклада.
Правомерно ли моё требование?
Обязано ли начальство устанавливать длительность рабочего дня или вправе установить месячные нормы выработки рабочего времени?

Ответ
1. как правило — 186 часов — это месяц.
2. ночь — 7 часов а оплата как за 8.
3. вы должны получить полную распечатку ваших условии работы — таков закон.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95605

Как добиться оплаты труда согласно трудовому стажу?

№95451

Как связаны трудовой стаж и право на оплату праздничных дней?

№95315

Должен ли работодатель повысить мне заработную плату?

№95311

Кому полагаются отчисления в фонд повышения квалификации?

№95234

Как оплачиваются основные и сверхурочные часы работы в ночную смену?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»