Как нужно учитывать в зарплате время перерывов?

№6297 31.08.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работаю на заводе более 8 часов. Работодатель установил два перерыва, один 30 минут, второй 15 минут. Отдыхаю я вне рабочего места. Перерывы укладываются в первых 8-и часах работы. В тлуше я обнаружил, что у меня удерживают время перерывов из общеотработанного времени, что сокращает сверхурочные часы работы и размер заработной платы.

Правильно ли делает мой работодатель? Как нужно удерживать время перерывов?

Ответ

Обеденное время включено в дневную норму работы, а следовательно оплачивается. Так при 5-ти дневной рабочей неделе — 9-ти часовой рабочий день включает обеденное время -30 минут. У Вас на предприятии должен быть коллективный договор, где прописаны эти нормы. Если такового нет, то обратитесь в свой профсоюз и попросите типовой коллективный договор по Вашей отрасли.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№93236

Могу ли я через суд взыскать оплату сверхурочных часов работы?

№93191

Обязан ли работодатель оплачивать мне питание во время рабочего дня?

№93176

Считаются ли командировкой дальние поездки во время рабочего дня?

№92728

Работодатель постоянно уменьшает мне зарплату. Что делать?

№92465

Начисляются ли проценты за задержку выплаты зарплаты или ее части?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»