Трудовое право - Оплата труда
Я подписал бессрочный трудовой договор.
№6263 29.08.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я пошёл к директору оркестра и сказал, что зарплата мне должна быть выплачена по договору. На что он мне задал вопрос, который меня загнал в тупик: "А с чего ты взял, что у тебя есть договор?"
Я подписал бессрочный договор 2 года назад. В нём стоит дата его начала, а даты окончания нет. Может ли быть, что этот договор уже не имеет силы? Или только увольнение может его отменить?
Как вообще реагировать на такие неожиданности?
Ответ
Во-первых, следует прочитать договор. Во-вторых, бессрочный договор подразумевает под собой действие этого договора до прекращения трудовых отношений между сторонами. В-третих, даже если договор, по неизвестным мне причинам, отменен, для анализа трудовых отношений сложившихся между сторонами следует руководствоваться ранее заключенными договорами.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Как добиться оплаты труда согласно трудовому стажу?
№95451Как связаны трудовой стаж и право на оплату праздничных дней?
№95315Должен ли работодатель повысить мне заработную плату?
№95311Кому полагаются отчисления в фонд повышения квалификации?
№95234Как оплачиваются основные и сверхурочные часы работы в ночную смену?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21612 подписчиков.
RSS ленты