Трудовое право - Оплата труда
Кто должен платить долги по мас ахнаса?
№6217 27.08.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Хозяин предприятия, на котором я 3 года отработала, примерно с год назад прекратил выдавать нам тлушим и сильно уменьшил зарплату. Он обьяснял это тем, что после реализации проекта (фирма хай-тек), он возместит нам все и одновременно мы получим тлушим на полную зарплату. Два месяца назад он прекратил платить зарплату, и никто из работников связаться с ним не может.
Мы обратились в гистадрут, там какими-то путями смогли пообщаться с нашим хозяином, и он сказал следующее:
Фирма, на которой работали все сотрудники, не существует с августа 2002 года, но, поскольку он (хозяин) не хотел прекращать эсек, он платил нам из своего кармана. Поэтому ни мас ахнасу, ни битуах леуми за всех работников он не платил.
Мы действительно с августа прекратили получать тлушим и начали получать зарплату чеками в сильно уменьшенном варианте.
Никакой информации о том, что фирма закрыта, и писем об увольнении мы от хозяина не получали.
1 — Могут ли у нас начаться проблемы с мас ахнасой за прошедший год?
2 — Действительно ли, как сказали нам в гистрадруте, мас ахнаса не интересует, кто непосредственно должен платить налоги, и взимает налоги с работника, а он потом уже обязан удерживать их (интересно как) с работодателя?
3 – Сможем ли мы обезопасить себя как-нибудь в данной ситуации?
4 – С кого вообще будет взыскиваться эта сумма?
Ответ
Наемный работник не перечисляет налоги сам, за него это (по закону) делает работодатель. Я не думаю, что у Вас возникнут проблемы с масахнасой, но могут появиться вопросы и на них можно ответить вполне просто: зарплата брутто — такая — то, а на руки получено столько. Разница между нетто и брутто — налоги. Если они не перечислены в мас ахнасу, то это уголовное преступление со стороны работодателя. А чтобы себя обезопасить — подайте иск в суд.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?
№95972Какое наказание может быть за опоздание на работу?
№95847Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?
№95825Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?
№95823Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.

RSS ленты