Как получить задолженность по зарплате?

№59746 25.11.09 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
После окончания срока службы в армии, с 1/06/09 по 5/11/09 я работал в фирме по перевозкам квартир и мебели в качестве водителя и грузчика. За всё время работы я так и не был официально оформлен. Все условия работы были оговорены в устном порядке.
Условия работы состояли в следующем:
1. Не ограниченное количество часов работы в день за постоянный размер зарплаты 6000 шекелей в месяц. Время работы за день составляло до 17 часов.
2. Зарплата выплачивалась не регулярно, что послужило основанием для моего ухода с работы в этой фирме.
3. Работодатель остался должен мне сумму в 11000 шекелей.
4. Имеется запись моего неоднократного разговора с работодателем и владельцем фирмы, где я прошу вернуть его мне причитающуюся сумму задолженности.

5. Есть свидетели, которые могут подтвердить, что я работал в данной фирме.

6. На весь период работы, на мое имя была оформлена страховка на грузовик, на котором я работал. Подтверждение этому можно получить у страховой компании.

7. Кроме этого есть работник, с которым поступили аналогично. Он ушел с этой работы, по тем же причинам. Фирма так не оплатила ему причитающуюся часть зарплаты.

Прошу Вас ответить на поставленные мною вопросы и какие я должен предпринять действия по каждому из семи пунктов, для получения заработанных мною денег.

С уважением,
Герман Авезов.

Ответ
Устный договор — также считается договор. То что Вы получали какую то зарплату- это уже подтверждение отношений: работник-работодатель. Все указанные Вами пункты говорят только об одном: 1) Вы должны письменно (заказным письмом, а себе оставить копию), потребовать от хозяина фирмы немедленно оплатить невыплаченную сумму зарплаты, со штрафом за просрочку выплаты зарплаты. 2) если хозяин не погасит задолженность или не ответит на письмо, подать соответствующий иск в суд. Если во время суда хозяин будет отрицать что Вы у него работали или свою задолженность по зарплате, тогда и понадобятся п.1,2,3,4, п.5, п.6, п.7.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95104

Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?

№94812

Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?

№94717

Каковы особенности оплаты труда в военное время?

№94421

На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?

№94194

Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»