Имеют ли право понизить зарплату, за счёт прекращения оплаты обеденных перерывов?

№59443 08.11.09 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Имеют ли право понизить зарплату, за счёт прекращения оплаты обеденных перерывов?
Если два с половиной года перерыв оплачивался,и сумма зарплаты закрывалась, с учётом этого?

Ответ
Да, имеют право, но не ниже минимума по закону. С другой стороны, снижение з/п является существеным ухудшением условий труда, дающим право на получение пицуим при увольнении по этой причине.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96107

Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?

№95972

Какое наказание может быть за опоздание на работу?

№95847

Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?

№95825

Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?

№95823

Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»