Имеют ли право понизить зарплату, за счёт прекращения оплаты обеденных перерывов?

№59443 08.11.09 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Имеют ли право понизить зарплату, за счёт прекращения оплаты обеденных перерывов?
Если два с половиной года перерыв оплачивался,и сумма зарплаты закрывалась, с учётом этого?

Ответ
Да, имеют право, но не ниже минимума по закону. С другой стороны, снижение з/п является существеным ухудшением условий труда, дающим право на получение пицуим при увольнении по этой причине.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95605

Как добиться оплаты труда согласно трудовому стажу?

№95451

Как связаны трудовой стаж и право на оплату праздничных дней?

№95315

Должен ли работодатель повысить мне заработную плату?

№95311

Кому полагаются отчисления в фонд повышения квалификации?

№95234

Как оплачиваются основные и сверхурочные часы работы в ночную смену?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»