Какие именно праздники должны оплачиваться работодателем?

№58382 09.09.09 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Какие именно праздники должны оплачиваться работодателем?
(я имею в виду, например, первый и последний день Рош Ашана или только первый, или только последний и т.д.)

Ответ
Это 9 дней в году — 2 дня рош а шана+иом кипур+первый и восьмои день сукот+первый и седьмои песах+шавуот — это для евреев

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96235

Cтоит ли просить работодателя об открытии керен иштальмут?

№96107

Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?

№96064

Какова почасовая оплата труда иностранцев в Израиле?

№95972

Какое наказание может быть за опоздание на работу?

№95847

Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»