Трудовое право - Оплата труда
Кому положена оплата праздничных дней?
№57955 16.08.09
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
В разъяснении Гистадрута от июля 2002 года сказано, что после 3-х месяцев после начала работы, каждому работнику положена оплата 9-ти праздничных дней в году. Правильно ли я понял, что оплата этих дней полагается всем, кто к моменту наступления праздничного дня отработал в компании не менее 3-х месяцев,независимо от того,работал ли он в этот праздничный день? Если да,то распростратяется ли это правило на тех,кто получает твёрдую месячную зарплату?
Ответ
1. нет. если работал — не положено.
2. нет.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?
№95972Какое наказание может быть за опоздание на работу?
№95847Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?
№95825Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?
№95823Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.
RSS ленты