Трудовое право - Оплата труда
Как оплачиваются дополнительные рабочие часы?
№57874 09.08.09
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю в частном магазине. Оплата почасовая. В неделю есть два дня, когда мои смены составляют 8-12 часов. В неделю у меня получается от 43 до 48 рабочих часов. Трудового договора нет.
Обязан ли работадатель оплатить мне переработку?
Как правильно расчитать оплату сверхурочных?
Каким законом регулируется оплата сверхурочных?
Ответ
Расчёт сверхурочных часов должен производиться по Закону о часах работы и отдыхе חוק שעות עבודה ומנוחה
следующим образом — 125% в первые 2 часа после 8 часов работы и 150% за каждый последующий час.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?
№95972Какое наказание может быть за опоздание на работу?
№95847Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?
№95825Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?
№95823Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.
RSS ленты