Как должны оплачиваться праздничные дни, выходные и каникулы?

№57738 02.08.09 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я работаю в частном детском саду. Скоро у нас начинаются каникулы (с 10 августа по 1 сентября) весь этот срок не оплачивается.
Законно ли это?
Оплата у нас почасовая. Так же и праздничные дни, на песах неделю мы не работаем и все праздники оплачивается только день — шабатон.

Ответ
1. В период летних каникул и в неделю Песаха вы вправе требовать оплаты заработной платы или отпускных в счёт годового отпуска.
2. Кроме этого вам должны оплачивать праздничные дни.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96107

Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?

№95972

Какое наказание может быть за опоздание на работу?

№95847

Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?

№95825

Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?

№95823

Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»