Как расчитать минимальную заработную плату?

№57703 29.07.09 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Бейт-Авот, в котором я работаю, имеет статус Бейт-Холим и это отражается в ведомости по заработной плате — в названии, и следующего перечня :
ставка 100% — 170часов
схар исод 17,70 шекель в час
тосефет бей холим 1 шекель в час
тосефет хрони 0,80 шекель в час
тосефет менаэль михлака 1,50 шекель в час
несколько работников подавали в суд, на оплату заработной платы ниже минимума, но в суде ответчик выигрывал основываясь на суммировании всех тосафот 17,7+1+0,8+1,5=21 шекель в час
Мой вопрос таков:
1. Для Бейт-Холима есть ли какие-то нормативы из мисрад бриюта, по поводу тосафот(тосефет бей холим и тосефет хрони) и 170 часов при полной рабочей ставке в махлекет сиюдит?
2. Если да, то в какой михлаке мисрад бриюта их можно взять?
3. Правилен ли расчёт, основанный на суммировании всех тосафот 17,7+1+0,8+1,5=21 шекель в час?

Ответ
Вы можете обратиться в бухгалтерию министерства здравоохранения, отдел заработной платы.
тел: 02-6705872

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95104

Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?

№94812

Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?

№94717

Каковы особенности оплаты труда в военное время?

№94421

На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?

№94194

Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»