Как оплачивается работа ночью?

№5762 05.08.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работаю на предприятии, где существуют уже много лет две смены. Одна работает только днём с 7.00 до 18.00, а вторая только вечером и ночью с 15.00 до 2.00. Некоторые работники, в том числе и я, работают с 19.00 до 6.00. Работодатель всем категориям работников платит одинаково; по дневным рассценкам. Как работодатель должен производить оплату труда тем, кто работает с 15.00 до 2.00, и тем, кто работает с 19.00 до 6.00?

Ответ

Ответ не может быть полным, так как не известно, где вы работаете и действует ли на Вас отраслевой или особый коллективный договор. В них как правило предусматриваются дополнительные льготы и надбавки за работу по сменам.

Общее же правило, установленное в законе таково. Обе указанные Вами смены считаются ночными, так как хотя бы два часа их них приходится на период с 22:00 до 6:00. В этой ситуации количество обычных часов уменьшается на один час, т.е если Вы работаете 5 дневную неделю, то обычных часов — 8, если шестидневную, то 7. После этого работодатель обязан платить Вам установленную в законе надбавку за работу в дополнительные часы.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95104

Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?

№94812

Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?

№94717

Каковы особенности оплаты труда в военное время?

№94421

На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?

№94194

Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»