Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 57441 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

Трудовое право - Оплата труда


На основании какого судебного прецедента я могу требовать от работодателя оплаты в 187,5% за сверхурочные?

№57271 28.06.09 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
На основании какого судебного прецедента я могу требовать от работодателя оплаты в 187,5% от тарифной ставки за сверхурочную работу в шабат?

Ответ
Добрый день, Иосиф!
В соответствии со статьей 17 Закона о часах работы и отдыха за работу в еженедельный выходной выплачивается полуторная зарплата (разве что в Вашем индивидуальном трудовом договоре предусмотрен более высокий процент оплаты) . Т.е. за 8 часов работы Вы получите 150% Вашей обычной зарплаты. Оплата сверхурочных часов регламентирована статьей 16 указанного закона и в соответствии с ней за первые два сверхурочных часа доплачивается 25% и за последующие часы- 50%.Но этот подсчет сверхурочных осуществляется не в соответствии со стоимостью обычного Вашего рабочего часа, а в соответствии со стоимостью рабочего часа в выходной день. Например, стоимость Вашего обычного часа работы равна 22 шек. Тогда за час работы в шабат Вам положена зарплата в сумме 33 шек. (22 умножить на 150 и разделить на 100). Если Вы работали в шабат сверхурочно, то за первые два сверхурочных часа Вам положена оплата в сумме 41.25 шек. за каждый час (33 умножить на 125 и разделить на 100) и за каждый последующий сверхурочный час – 49.5 шек. (33 умножить на 150 и разделить на 100) Т.е., сократив все эти расчеты, получается, что два сверхурочных часа работы в шабат оплачиваются в размере 187,5 %.
Удачи Вам.

Адвокат Светлана Гринфильд


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter