В какие сроки после дня получения заработной платы работодатель должен выдавать тлуш маскорет?

№57247 28.06.09 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
1) В какие сроки после дня получения заработной платы работодатель должен выдавать тлуш маскорет? Сегодня уже 18 число, а тлуш маскорет нам еще не выдали, хотя зарплата зашла на счет еще 9 числа.
2) Должны ли мы подписывать что-нибудь при получении тлуша маскорета (распечатку отработанных часов, например)? Что по этому поводу говорит закон?

Ответ
Законодательство о труде предусматривает право каждого работника на получение расчетной ведомости заработной платы -тлуш маскорет (в соответствии со статьей 24 Закона о защите заработной платы от 1958-го года работодатель обязан передать работнику письменно все данные относительно его зарплаты. Сроки предоставления этих данных Законом не оговорены и Закон не предусматривает каких-либо санкций по отношению к работодателю, не предоставляющему работнику своевременно данных о его зарплате).
В связи с многочисленными нарушениями, связанными с расчетной ведомостью, с 1.02.2009 вступила в силу поправка к указанному выше закону, в соответствии с которой работодатель обязан вести расчетную книгу по зарплате и выписывать каждому работнику расчетный листок по зарплате.
Работодатель, который не выдает работнику «тлуш маскорет», или выдает «тлуш маскорет», который не соответствует действительности, либо не содержащий данных о выплаченной работнику зарплате (полностью или частично), либо удержавший из зарплаты работника суммы вопреки Закону, либо удержавший из зарплаты работника суммы и не перечисливший их по назначению — подвергается штрафу и даже может быть наказан двухлетним тюремным заключением.
При получении расчетной ведомости не требуется расписки в ее получении или подписания каких-либо лругих документов.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95605

Как добиться оплаты труда согласно трудовому стажу?

№95451

Как связаны трудовой стаж и право на оплату праздничных дней?

№95315

Должен ли работодатель повысить мне заработную плату?

№95311

Кому полагаются отчисления в фонд повышения квалификации?

№95234

Как оплачиваются основные и сверхурочные часы работы в ночную смену?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»