Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 55673 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

Трудовое право - Оплата труда


Входят ли шабатние часы в общее количество часов работы?

№5704 03.08.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Работаю в охранной фирме в Иерусалиме более 4 лет у одного и того же работодателя и на одном и том же месте без выходных. В месяц получается в среднем 250-260 часов, из них 40-50 — работа в шабат. Обратился с претензией к работодателю, тот согласен выплатить шаот носафот, но утверждает, что шабатние часы не входят в общее количество часов работы в месяц, потому что их он уже оплачивает по 150%. Он сказал, что оплатит по 125% первые 44 часа свыше 186 часов работы в обычные дни и 150% свыше 44 часов переработки в обычные дни за каждый месяц. Прав ли работодатель, и часы работы в шабат не засчитываются в общее количество часов работы в течение месяца? И, следовательно, уменьшается количество шаот носафот?

Ответ

1. Шабатние часы входят в общее число рабочих дней месяца и оплачиваеются в размере 150%.

2. В вашем случае нужно выяснить количество часов в смену. Это определяется коллективным договором. Все, что свыше смены, это шаот носафот.

Адвокат-нотариус Галина Федоровская


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter