Трудовое право - Оплата труда
Как оплатят праздничные дни?
№56977 10.06.09
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Неделю перед праздником Шавуот я работал в ночную смену. В канун праздника — утренняя смена, отработала укороченный рабочий день, а ночная была отменена, т.к. наступал вечер праздничного дня. Олату праздничного дня не произвели ни ночной, ни утренней сменам, мотивируя тем, что праздник пришелся на пятницу. Кроме того ночной смене не оплатили и отмену смены. Правильно это или нет.
Ответ
Если пятница не является вашим рабочим днём то и оплата праздничного дня пришедшегося на этот день не полагается.
Отмена ночной смены в предпраздничный день должна быть компенсирована оплатой праздничного дня.
Работодатель имел право сократить длительность утренней смены в предпраздничный день, но должен оплатить её как обычную рабочую смену (минимум 8 рабочих часов).
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Как добиться оплаты труда согласно трудовому стажу?
№95451Как связаны трудовой стаж и право на оплату праздничных дней?
№95315Должен ли работодатель повысить мне заработную плату?
№95311Кому полагаются отчисления в фонд повышения квалификации?
№95234Как оплачиваются основные и сверхурочные часы работы в ночную смену?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21610 подписчиков.
RSS ленты