Как оплатят праздничные дни?

№56977 10.06.09 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Неделю перед праздником Шавуот я работал в ночную смену. В канун праздника — утренняя смена, отработала укороченный рабочий день, а ночная была отменена, т.к. наступал вечер праздничного дня. Олату праздничного дня не произвели ни ночной, ни утренней сменам, мотивируя тем, что праздник пришелся на пятницу. Кроме того ночной смене не оплатили и отмену смены. Правильно это или нет.

Ответ
Если пятница не является вашим рабочим днём то и оплата праздничного дня пришедшегося на этот день не полагается.
Отмена ночной смены в предпраздничный день должна быть компенсирована оплатой праздничного дня.
Работодатель имел право сократить длительность утренней смены в предпраздничный день, но должен оплатить её как обычную рабочую смену (минимум 8 рабочих часов).

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95104

Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?

№94812

Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?

№94717

Каковы особенности оплаты труда в военное время?

№94421

На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?

№94194

Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»