Трудовое право - Оплата труда
Правомерна ли выплата зарплаты 12 числа месяца?
№56853 31.05.09
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
На предприятии,где я работаю,зарплата выплачивается постоянно 12,а не 10-го числа. При этом на чеках стоит дата 10-е,а зарплату на счета в банке с огромным нежеланием,но тоже переводят 12-го. Бухгалтер утверждает,что 12-е число законно.
Правомерна ли выплата зарплаты 12 числа месяца?
Если нет, то в каком объёме и за какой срок можно требовать возмещение за это нарушение?
Ответ
1. как правило такого рода нарушения — не наказуемы. Принято считать что до 5 дней опоздание не переходит границы дозволенного.
2. вы правы что это нарушение — но так уж повелось.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?
№95972Какое наказание может быть за опоздание на работу?
№95847Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?
№95825Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?
№95823Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.
RSS ленты