Трудовое право - Оплата труда
Положена ли жене доплата на кормление ребёнка?
№5661 30.07.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Вы мне отвечали, что кормящая мать может работать на 1 час в день меньше и получать за полный день, и что это положено при работе на полную ставку. Если рабочая неделя в Израиле 43 часа, и моя жена работает 6-дневную рабочую неделю, значит она должна работать 37 часов и получать за 43 часа?
А если она работает 32-34 часа в неделю, то положена ли ей доплата на кормление, в полном или частичном размере?
Ответ
Полной ставкой считается, если совершеннолетний работник работает по крайней мере 186 часов в месяц.
К сожалению закон достаточно категоричен и предусматривает только для работницы, работающей полную ставку, в течение 4 месяцев после декретного отпуска, возможность работать на один час в день меньше, без того, чтобы такое уменьшение часов работы отразилось на ее зарплате.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Как добиться оплаты труда согласно трудовому стажу?
№95451Как связаны трудовой стаж и право на оплату праздничных дней?
№95315Должен ли работодатель повысить мне заработную плату?
№95311Кому полагаются отчисления в фонд повышения квалификации?
№95234Как оплачиваются основные и сверхурочные часы работы в ночную смену?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21612 подписчиков.
RSS ленты