Трудовое право - Оплата труда
Есть ли льготы в оплате труда после рождения ребёнка?
№56600 17.05.09
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
В связи с рождением ребёнка я вынуждена сократить часы работы в фирме где я работаю на несколько часов в неделю. Работадатель собирается урезать мне зарплату соответственно (маскорет ходшит — ставка). Полагаются ли мне какие то льготы или доплаты из Битуах Леуми или Мас Ахнаса в связи с вынужденным урезаным графиком и уменьшения заработной платы? Есть ли в законе в моём случае какие либо другие поблажки, которые помогут мне сохранить место работы и зарплату?
Ответ
Поздравляю Вас с рождением ребенка!
1) Если Ваш заработок будет ниже прожиточного минимума, то вы можете просить в Б. Леуми надбавку до прожиточного минимума.
2) Вы получаете еще льготную единицу за ребенка по оплате масахнасы и при зарплате приблизительно 5000 шекелей у Вас не будет взносов. 3) взносы в Б.леуми насчитываются из размера зарплаты, поэтому будут ниже сегодняшних.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?
№95972Какое наказание может быть за опоздание на работу?
№95847Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?
№95825Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?
№95823Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.
RSS ленты