В чём разница между системами оплаты труда?

№56407 06.05.09 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Чем отличается система оплаты труда глобали от помесячной оплаты (месячного оклада)?

Ответ
Под понятием заработная плата «глобали» подразумевается общая заработная плата наемного работника, которая включает в себя основную зарплату (ставку или базисную зарплату), оплату сверхурочных и прочие выплаты, например, бонусы. Т.е. месячный оклад является частью зарплаты «глобали». В любом случае сумма зарплаты «глобали» не может быть меньше минимальной зарплаты по стране.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96107

Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?

№95972

Какое наказание может быть за опоздание на работу?

№95847

Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?

№95825

Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?

№95823

Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»