Трудовое право - Оплата труда
В каком законе оговаривается оплата в праздничные дни?
№56374 06.05.09
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю в гостинице и работа в праздник у нас оплачивается в размере 150%.
Мне попал в руки Сокращенный справочник «Права трудящихся» (какой-то организации קו לעובד) и там указано, что работа в праздники (при почасовой оплате) должна оплачиваться в размере 250%.
Прошу уточнить, если это верно, в каком законе и как это звучит на иврите.
Ответ
Действительно такие проценты оплаты работы работника в праздничные дни существовали и существуют до сих пор согласно Профсоюзным соглашениям в некоторых отраслях хозяйства страны. Насколько известно, сегодня в гостинничном хозяйстве предусмотрено оплата 150 % тарифной ставки работника за работу в праздник.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?
№95972Какое наказание может быть за опоздание на работу?
№95847Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?
№95825Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?
№95823Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.
RSS ленты