Трудовое право - Оплата труда
Как разрешить трудовой конфликт?
№55923 05.04.09
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю на одном месте 14 лет, на протяжении последних 10 лет мне начисляли 12 дней дмей авраа в год. Очевидно в соответсвии с прежним коллективным договором.
В середине этого года вдруг перестали указывать в тлуше кол-во начисленных дней, а потом недоплатили (мне 1,2 дня)
Теперь, после моих неоднократных обращений к начальству, в тлуше снова стали заполнять эту графу, но теперь мне начисляют ежемесячно только 0,87 дня, утверждая, что раньше была ошибка, и, конечно, за прошлый год недостающие 1,2 дня доплачивать не хотят.
Могу ли я по этому поводу написать жалобу в мин. труда или этот вопрос решается только в суде?
Ответ
1. трудовые конфликты решаются или путем переговоров или путем гишура или в трудовом суде.
2. мин. труда не решает вопросов конфликта между сторонами трудового договора.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Как добиться оплаты труда согласно трудовому стажу?
№95451Как связаны трудовой стаж и право на оплату праздничных дней?
№95315Должен ли работодатель повысить мне заработную плату?
№95311Кому полагаются отчисления в фонд повышения квалификации?
№95234Как оплачиваются основные и сверхурочные часы работы в ночную смену?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21610 подписчиков.
RSS ленты