Как разрешить трудовой конфликт?

№55923 05.04.09 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я работаю на одном месте 14 лет, на протяжении последних 10 лет мне начисляли 12 дней дмей авраа в год. Очевидно в соответсвии с прежним коллективным договором.
В середине этого года вдруг перестали указывать в тлуше кол-во начисленных дней, а потом недоплатили (мне 1,2 дня)
Теперь, после моих неоднократных обращений к начальству, в тлуше снова стали заполнять эту графу, но теперь мне начисляют ежемесячно только 0,87 дня, утверждая, что раньше была ошибка, и, конечно, за прошлый год недостающие 1,2 дня доплачивать не хотят.
Могу ли я по этому поводу написать жалобу в мин. труда или этот вопрос решается только в суде?

Ответ
1. трудовые конфликты решаются или путем переговоров или путем гишура или в трудовом суде.
2. мин. труда не решает вопросов конфликта между сторонами трудового договора.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95104

Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?

№94812

Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?

№94717

Каковы особенности оплаты труда в военное время?

№94421

На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?

№94194

Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»