Нарушено ли трудовое законодательство?

№55358 08.03.09 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я преподаю в музыкальной школе (консерваторион) с 2003 года. Имеют место многочисленные нарушения в плане оплаты труда. Перечислю:

не оплачиваются праздники, не открыта пенсионная программа,дмей авраа высчитываются от полной ставки обычного наёмного работника,а не от учительской ставки(по коллективному договору),в керен пицуим не снимается часть работника,зарплата заходит на счёт 11-12 числа.

Дают ли все эти нарушения мне право уволиться и получить пицуим? Если в керен пицуим сумма намного меньше той,которая получилась бы при умножении зарплаты на количество лет работы по причине,что с меня не снималась моя часть,будет ли обязана школа доплатить пицуим?

Ответ

Не выплата праздничных дней и не отчисления в пенсионный фонд работодателем являются нарушением трудового законодательства и ухудшением условий труда, при котором вы имеете право уволиться и получить пицуим.

Вам необходимо обраться в письменном виде работодателю, требовать оплату праздничных дней, отчисления в пенсионный фонд , и предоставить ему возможность исправить положение в течении определенного срока, и если он не исправил положение, то только тогда у вас есть легитимное право уволиться и получить пицуим согласно статье 11 закона о выходном пособии. В вашем случае необходимо предупредить работодателя за 30 дней до увольнения.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95605

Как добиться оплаты труда согласно трудовому стажу?

№95451

Как связаны трудовой стаж и право на оплату праздничных дней?

№95315

Должен ли работодатель повысить мне заработную плату?

№95311

Кому полагаются отчисления в фонд повышения квалификации?

№95234

Как оплачиваются основные и сверхурочные часы работы в ночную смену?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»