Вправе ли работодатель производить вычеты?

№55243 01.03.09 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Работаю охранником. Был направлен работодателем для прохождения курса на право пользования оружием. Я не был предупреждён о том, что должен буду оплатить впоследствии этот курс, мне не был оплачен день прохождения курса. Через три месяца с меня начали высчитывать деньги.

1. законна ли неоплата рабочего дня, если я был направлен на курс администрацией?

2. вправе ли работодатель делать вычеты, если он не предупредил меня об этом заранее?

Ответ

1. нет,

2. нет.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96107

Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?

№95972

Какое наказание может быть за опоздание на работу?

№95847

Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?

№95825

Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?

№95823

Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»