Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 56995 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

Трудовое право - Оплата труда


Начальник сократил всем сотрудникам зарплату.

№5457 22.07.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Начальник решил сократить всем сотрудникам зарплату на 15-20%. Является ли такое решение законным для беременной работницы и каковы мои действия?

Ответ

Статья 9, закона о работе женщин от 1954 года, гласит: работодатель не имеет право уменьшить ставку для беременной работнице таким образом, что это скажется на ее трудовых доходах, за исключением случаев, когда он получил на это специальное разрешение от Министра труда.

Несмотря на то, что законный запрет относится к снижению ставки беременной работнице, а не к уменьшению зарплаты, в законе подчеркнуто, что запрещено снижать ставку беременной работнице, что приведет к уиеньшению ее зарплаты.

Поэтому, если у вашего работодателя нет такого разрешения от Министра труда, Вам надо обратиться к работодателю в письменной форме и потребовать отменить незаконное по отношению к Вам решение о снижении зарплаты.

Адвокат-нотариус Эрнест Берая


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter