Трудовое право - Оплата труда
Положен ли мне ужин и кто его должен оплачивать?
№54371 07.01.09
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю на маленькой мебельной фабрике. Рабочий день с 7:30 до 16:00. Есть пол часа перерыв на обед. Довольно часто остаемся «шаот носафот».
1. Если я остаюсь на сверхурочные — должен ли хозяин предоставить еще какой нибудь перерыв?
2. Положен ли мне ужин и кто его должен оплачивать?
3. Если мне положен перерыв и ужин, а я в это время продолжаю работать и не ем, как мне это должны оплачивать: как обычное рабочее время, или деньги за несъеденные мною ужины?
Ответ
По Закону о часах работы и отдыхе, работник, работающий на физических работах, и чей рабочий день составляет не менее 6 часов, имеет право на перерыв, время которого не менее 45 минут и не более 3 часов. При этом 30 минут перерыва должны предоставляться непрерывно.
Большего Вы не вправе требовать от работодателя.
Вопрос питания на рабочем месте решается по согласованию сторон, по трудовому договору или на основании Отраслевого профсоюзного договора.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?
№95972Какое наказание может быть за опоздание на работу?
№95847Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?
№95825Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?
№95823Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.

RSS ленты