Трудовое право - Оплата труда
Справедливо ли неувеличение ставки?
№54236 28.12.08
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Моя фирма не увеличивает мне часовую ставку 19 шек., ссылаясь на то, что я получаю бонус за продажи. Правильно ли это? Как должна оплачиваться работа на исходе шабата с 19ч. до 22ч.?
Ответ
1. Неправильно.
2. Закон о часах работы и отдыха от 1951 года устанавливает, что работа в дни отдыха (מנוחה שבועית) оплачивается по повышенной ставке, т.е. минимум 150%. Закон также определяет, что дни отдыха не должны быть меньше 36 часов и для еврея такими днями отдыха является шабат, а для не еврея это может быть пятница, шабат или воскресенье — на усмотрение работника. Поэтому, даже если согласиться с работодателем, что шабат или дни отдыха начинаются с 18-00 (приблизительное время כניסת השבת), то время их окончания должно быть по просшествии 36 часов, а не 24 часов, поэтому оплата должна осуществляться в размере 150%.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Как добиться оплаты труда согласно трудовому стажу?
№95451Как связаны трудовой стаж и право на оплату праздничных дней?
№95315Должен ли работодатель повысить мне заработную плату?
№95311Кому полагаются отчисления в фонд повышения квалификации?
№95234Как оплачиваются основные и сверхурочные часы работы в ночную смену?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21610 подписчиков.
RSS ленты