Является ли снижение зарплаты ухудшением условий труда?

№53298 26.10.08 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

у меня так называемый «скользящий »график работы. 4 бокер, 4 цогарайм и 4 лайла, 4 хофеш. До сих пор работа в шаббатные часы оплачивалась как тосефет 100%. Теперь хотят платить 50%. при таком графике работы шаббатные часы составляют существенную часть зарплаты. Работаю на этом предприятии 4 года от коах-адам и 2.8года дор бэт.

Является ли такое снижение зарплаты ухудшением условий труда?

Ответ

Да, является.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96107

Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?

№95972

Какое наказание может быть за опоздание на работу?

№95847

Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?

№95825

Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?

№95823

Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»