Трудовое право - Оплата труда
Вправе ли работодатель возмещать недоработанные часы за счёт сверхурочных?
№51464 23.06.08
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Работодатель утверждает, что я недорабатываю необходимое для полной ставки количество часов. На этом основании он хочет, чтобы я подписал обязательство отрабатывать определённое количество часов в месяц, а в случае, когда часов не хватает, возмещали их из сверхурочных.
Вправе ли работодатель возмещать недоработанные часы за счёт сверхурочных?
Ответ
Такой взаиморасчет является незаконным. При подсчете сверхурочных часов прежде всего за основу берется рабочий день и только потом рабочая неделя. Т.е. работа более 8 часов считается сверхурочной, и работодатель обязан оплатить эти часы в размерах, установленных законом.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?
№95972Какое наказание может быть за опоздание на работу?
№95847Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?
№95825Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?
№95823Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.
RSS ленты