Трудовое право - Оплата труда
Вправе ли работодатель возмещать недоработанные часы за счёт сверхурочных?
№51464 23.06.08
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Работодатель утверждает, что я недорабатываю необходимое для полной ставки количество часов. На этом основании он хочет, чтобы я подписал обязательство отрабатывать определённое количество часов в месяц, а в случае, когда часов не хватает, возмещали их из сверхурочных.
Вправе ли работодатель возмещать недоработанные часы за счёт сверхурочных?
Ответ
Такой взаиморасчет является незаконным. При подсчете сверхурочных часов прежде всего за основу берется рабочий день и только потом рабочая неделя. Т.е. работа более 8 часов считается сверхурочной, и работодатель обязан оплатить эти часы в размерах, установленных законом.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Должен ли частный детский сад оплачивать работнику время обучения технике безопасности?
№96305Всегда ли работодатель обязан выдать зарплатную ведомость работнику?
№96235Cтоит ли просить работодателя об открытии керен иштальмут?
№96107Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?
№96064Какова почасовая оплата труда иностранцев в Израиле?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19108 подписчиков.
RSS ленты