Могу ли я потребовать, чтобы сверхурочные оплатили с первого дня работы?

№47731 25.09.07 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работаю на частном предприятии несколько лет на неполную ставку. Обычно рабочий день длится 8,75 — 9,5 часов 2 дня в неделю и 2 дня в неделю по 6 часов. Бывает, что я работаю по 11-13 часов без перерыва. Мне никогда не оплачивали сверхурочные часы. У меня сохранились записи рабочих часов не за все месяцы работы.

Могу ли я потребовать, чтобы сверхурочные оплатили с первого дня работы?

Могу ли я на основании сохранившихся записей сделать расчет сверхурочных часов, или я обязана доказать часы работы за каждый месяц в течение всех лет работы?

Если хозяин откажется платить сверхурочные, считается ли это основанием для увольнения с работы и получения компенсации?

Ответ

В целях возмещения недоплаченных шаот носафот Вы можете решить вопрос, как путем переговоров с Работодателем, так и путем подачи иска в Суд. Обязанность доказывания факта переработок, количества часов, а также суммы возмещения, лежит на Вас.

Для решения вопроса о выходном пособии Вы должны пройти все стадии досудебной процедуры, чтобы дать возможность Работодателю восстановить нарушенные права работника.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96107

Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?

№95972

Какое наказание может быть за опоздание на работу?

№95847

Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?

№95825

Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?

№95823

Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»