Вправе ли работодатель вычитать из зарплаты ошибочно выплаченные деньги?

№47729 25.09.07 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работаю в семье няней 5 лет. Недавно обнаружила, что мне ежегодно не доплачивали по 400-500 шекелей дмей авраа. Когда я подняла этот вопрос, работодатель сказал, что считал по-другому по неведению. Проконсультировавшись, он сказал, что я права, но все эти годы он делал отчисления в Битуах леуми, оплачивая и мою долю участия — 2%. Желая вернуть эти деньги, работодатель сделал для меня следующие расчеты: из положенной по закону суммы дмей авраа он вычитает мою долю отчислений в БЛ и реально оплаченную им сумму дмей авраа. Теперь уже не он должен мне 2000, а я ему 3500.

1. Имеет ли право на это работодатель?

2. Вправе ли он теперь уменьшить зарплату на 2%?

3. Являются ли проездные деньги частью маскорет?

4. Является ли доля участия работника гипотетической суммой, т.к. все равно работодатель платит ее из своего кармана?

Ответ

1. Ответ содержится в Ваших тлуш маскоретах, в которых можно видеть, производилась ли Работодателем оплата дмей авраа работнику. Никаких других объяснений и взаимозачетов не требуется.

2. Уменьшение зарплаты без согласия работника является нарушением Закона о труде.

3. Являются.

4. Свою долю платит работник из своей зарплаты, а не работодатель.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96107

Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?

№95972

Какое наказание может быть за опоздание на работу?

№95847

Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?

№95825

Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?

№95823

Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»