Трудовое право - Оплата труда
Считаются ли часы работы в выходные дни сверхурочными?
№47664 17.09.07
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю на неполную ставку 4 дня в неделю, кроме воскресенья и среды. В связи с производственной необходимостью меня просят иногда выйти в мои выходные дни (не в шабат).
Считаются ли часы работы в эти дни сверхурочными? Имею ли я право отказаться работать в эти дни?
Ответ
Все часы переработки (свыше 8-ми, ночью свыше 7-ми) считаются сверхурочными и подлежат оплате в повышенном размере.
Отказаться выйти на работу Вы не вправе. Данное право Работодателя ограниченно количеством часов, но не в Вашем случае, т.к. Вы заняты на неполную ставку.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?
№95972Какое наказание может быть за опоздание на работу?
№95847Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?
№95825Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?
№95823Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.
RSS ленты