Как должны оплачивать часы работы в пятницу и субботу?

№45750 11.04.07 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Как должны оплачивать часы работы в пятницу и субботу?

Если рабочий день в пятницу начался в 10 утра и закончился в 3 ночи, и пятница нерабочий день, правильно ли до 18 часов платить 100%, и в остальные часы — 200%?

В субботу рабочий день начинается в 10 утра, а заканчивается в час ночи.

Прав ли хозяин, оплачивая все часы до 18.30 — 200%, а после 18:30 100%? Должен ли он оплачивать после 18:30 в субботу 125%, учитывая, что я нахожусь на рабочем месте к этому времени уже 8-9 часов?

Ответ

По общему правилу первые семь часов работы в пятницу работодатель обязан платить Вам в размер 100%. После наступления шабата первые два часа работы оплачиваются в размере 187.5, последующие -225%.

В субботу первые семь часов работодатель платить в размере 150%, последующие два часа — в размере 187.5%, оставшиеся часы — 225%

Приведенные размеры оплаты рабочих часов не учитывают количество часов работы в течение недели. Так если с воскресенья до четверга Вы проработали 40 часов, то четвертый и пятый час в пятницу оплачиваются в размере 125%, шестой и седьмой час в размере 150%, а начиная с наступлением шабата — как указано в первом абзаце.

Ваш хозяин нарушает ваши социальные права.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95605

Как добиться оплаты труда согласно трудовому стажу?

№95451

Как связаны трудовой стаж и право на оплату праздничных дней?

№95315

Должен ли работодатель повысить мне заработную плату?

№95311

Кому полагаются отчисления в фонд повышения квалификации?

№95234

Как оплачиваются основные и сверхурочные часы работы в ночную смену?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»