Трудовое право - Оплата труда
Как должны оплачивать переработки?
№45748 11.04.07
Вопрос
Наше рабочее время едежневно с 16.00 до часа ночи. Во время школьных каникул мы работаем также и утром с 10.30 до часу ночи.
Весь год всё, что превышает 7 часов работы, нам платят 125%, так как это ночная смена.
Перестаёт ли наш рабочий день считаться ночной сменой в дни каникул, когда временно мы начинаем работать с утра, но заканчиваем работу по-прежнему ночью? Если рабочий день длится с 10 утра до часу ночи (всего 15 часов), 125% должны оплачивать начиная с девятого часа работы или по-прежнему с восьмого?
Как должны делать рассчёт заработной платы — включать эти переработки (до 16.00) в басис или оплачивать их отдельно как дополнительные часы? Может ли работодатель вывести эти часы отдельной графой «утренние часы» и оплачивать их из рассчёта 100%?
Ответ
Ваш рабочий день в дни каникул считается работой в ночные часы, так как два часа вашей работы, как минимум, выпадают на период времени между часами 22:00 — 06:00. Сверухрочные часы, соответственно, начинаются с восьмого или девятого часа, исходя из количество рабочих дней в неделю.
Расчет зарплаты происходит, как правило, на основе месячной ставки или на почасовой основе. Исходя из того, что ваша обычная рабочая неделя составляет 43 часа, а обычный рабочий день 9 часов при пятиденвной рабочей неделе, или 8 часов при шестидневной, то эти часы оплачиваются в обычном размере, как установлено в трудовом договоре, а последующие часы являеются сверхурочными и должны оплачиваться в повышенной размере.
В вашем случае с 10:00 до 15:00 являются обычными трудовыми часами, все последующие — сверхурочными.
Как добиться оплаты труда согласно трудовому стажу?
№95451Как связаны трудовой стаж и право на оплату праздничных дней?
№95315Должен ли работодатель повысить мне заработную плату?
№95311Кому полагаются отчисления в фонд повышения квалификации?
№95234Как оплачиваются основные и сверхурочные часы работы в ночную смену?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21610 подписчиков.