Правомерно ли работодатель не оплатил день выборов в двойном размере?

№43216 05.08.06 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Правомерно ли работодатель не оплатил день выборов в двойном размере, не оплачивает 150% за часы на исходе субботы, не поднимает почасовую оплату до минимума, ссылаясь на бонусы, которые мы получаем в дополнение к почасовой оплате? Куда следует обратиться?

Ответ

Нет, неправомерно, в суд по трудовым спорам.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96107

Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?

№95972

Какое наказание может быть за опоздание на работу?

№95847

Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?

№95825

Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?

№95823

Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»