Трудовое право - Оплата труда
Должна ли фирма оплатить мне праздничный день?
№42459 26.05.06
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю в фирме по уходу за стариками. В праздничные дни, например, в день независимостм, фирма не работает. Мне не оплатили этот день, ссылаясь на закон, что праздничные дни фирма оплачивает тем, которые работают у них больше трёх месяцев.
Должна ли фирма оплатить мне праздничный день?
Ответ
Если работник получает оклад, то работа в праздничный день подлежит оплате в повышенном размере без каких-либо условий.
При почасовой оплате труда действует правило, по которому работник имеет право на оплату работы в праздничные дни, если:
- проработал более 3-х месяцев,
- работал в день, предшествовавший празднику, и в день после праздника.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?
№95972Какое наказание может быть за опоздание на работу?
№95847Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?
№95825Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?
№95823Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.
RSS ленты