Трудовое право - Оплата труда
Может ли работодатель доказать, что он завышал количество рабочих часов?
№42117 19.04.06
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я отработала в магазине 3 года. Оплата была почасовая. Рабочий день составлял 9-12 часов. В тлуше маскорете указано фактически отработаное время, умноженное на часовую ставку, авраа и хофеш. Переработки и праздничные не оплатили. Меня уволили. Я обратилась в суд. Работодатель подал встречный иск по поводу того, что я, якобы, покидала рабочее место по своим нуждам. В иске написано, что время, указаное в маскорете, не является отработанным временем, а является временем работы магазина. Он составил список перерывов, якобы использованых мной, и требует возврата оплаты этого времени.
Каков шанс его и моего исков? Нужен ли мне адвокат?
Ответ
Суду недостаточно предъявления голословных доводов. Каждый факт, приводённый одной из сторон, должен быть доказан.
Существует презумпция того, что информация, приводимая в платёжной заработной ведомости, является действительной. Работодатель сталкивается с дополнительными сложностями, пытаясь опровергнуть производённые им же записи в платёжной ведомости. Трудно объяснить, каким образом часы работы магазина могли попасть в платёжную ведомость – аргумент работодателя не убедителен.
Рекомендую проконсультироваться с адвокатом, предоставив ему относящиеся к делу документы.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?
№95972Какое наказание может быть за опоздание на работу?
№95847Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?
№95825Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?
№95823Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.
RSS ленты