Законна ли отсрочка оплаты моей работы?

№41962 06.04.06 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я музыкант. Меня пригласили в оркестр для участия в одной программе.

Сумма за каждую репетицию и концерт были оговорены устно. Мне сказали, что оплата производится через три месяца.

Законна ли отсрочка оплаты? Действует ли тут общий закон о заработной плате, когда оплата должна производиться до 10 числа следующего месяца?

Ответ

В этом случае нет отношений работодатель-работник, а значит на Вас не распространяется Закон о защите зарплаты. Налицо все признаки договорных отношений, и требовать оплату за предоставленные услуги Вы можете на основании договора (хоть и устного).

Так как оплата услуг Матнасам и иным Центрам в городе производится под патронажем Ирии и из ее бюджета, на Ваши отношения распространяются Пкудат Аириет.

В следующий раз оформляйте ваши отношения договором, чтобы оговорить сумму, сроки оплаты и другие условия.

Предоставление услуг вами является бизнесом и требует оформления в установленном порядке.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96107

Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?

№95972

Какое наказание может быть за опоздание на работу?

№95847

Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?

№95825

Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?

№95823

Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»