Распространяется ли на меня закон о зарплате?

№41945 05.04.06 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я музыкант. Меня пригласили в оркестр для участия в одной программе.

Сумма за каждую репетицию и концерт были оговорены. Мне сказали, что оплата производится через три месяца.

Законна ли отсрочка оплаты? Действует ли тут общий закон о заработной плате, когда оплата должна производиться до 10 числа следующего месяца?

Ответ

Результат судебного разбирательства в данной ситуации неоднозначен. Суд по трудовым спорам может принять вашу позицию и признать, что вы являлись работником, и ваши права были нарушены, или напротив – признать, что вы всего лишь предоставляли услуги (договор может быть и устным), и поэтому ваш конфликт вообще не находится в компетенции данного трибунала, а должен рассматриваться обычным мировым судом.

Ввиду того, что вы принимали участие в репетициях и находились под прямым руководством руководителей оркестра, я склоняюсь к выводу о том, что вы всё же являлись работником.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95104

Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?

№94812

Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?

№94717

Каковы особенности оплаты труда в военное время?

№94421

На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?

№94194

Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»