Трудовое право - Оплата труда
Законна ли отсрочка оплаты?
№41916 03.04.06
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я музыкант. Меня пригласили в оркестр для участия в одной программе.
Сумма за каждую репетицию и концерт были оговорены. Мне сказали, что оплата производится через три месяца.
Законна ли отсрочка оплаты? Действует ли тут общий закон о заработной плате, когда оплата должна производиться до 10 числа следующего месяца?
Ответ
Если на время участия в программе Вас зачислили в штат оркестра, и все удержания из зарплаты производятся работодателем, на Вас распространяется трудовое законодательство, и сроки выплаты зарплаты не должны нарушаться, если нет — то нет, и Вам надо производить отчисления самостоятельно.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?
№95972Какое наказание может быть за опоздание на работу?
№95847Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?
№95825Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?
№95823Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.
RSS ленты