Могу ли я претендовать на компенсацию за задержку зарплаты?

№41644 04.03.06 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я проработала в фирме по уборке 2,5 года по 8 часов в день 6 дней в неделю. В течение этих лет зарплату получала не раньше 15 числа. Есть тлуши за всё время. Хочу уволиться.

Положена ли мне компенсация при увольнении? Могу ли я претендовать на компенсацию за задержку зарплаты?

Ответ

Если работодатель задержал выплату зарплаты более 9 дней с 1 числа календарного месяца, то-есть зарплата не выплачена после 10-го числа календарного месяца, она считатся задержанной более чем на 10 дней, то есть с 1 числа календарного месяца. В таких случаях расчёт компенсации производится следующим образом:

- за первую неделю задержки (с 1 по 7 число календарного месяца) = 5% от зарплаты;

- за каждую последующую неделю задержки или часть недели = 10% от заработной платы.

Если зарплата была выплачена Вам 14 числа, то компенсация составит 15% от зарплаты.

Кроме того, задержка зарплаты является существенным ухудшением условий труда и даёт право на получение компенсации за увольнение при увольнении по собственному желанию. С иском к работодателю за систематическую задержку заработанной платы надо обращаться в суд по трудовым конфликтам. Нужны справки о зарплате и сроки оплаты зарплаты для расчёта.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95605

Как добиться оплаты труда согласно трудовому стажу?

№95451

Как связаны трудовой стаж и право на оплату праздничных дней?

№95315

Должен ли работодатель повысить мне заработную плату?

№95311

Кому полагаются отчисления в фонд повышения квалификации?

№95234

Как оплачиваются основные и сверхурочные часы работы в ночную смену?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»