Трудовое право - Оплата труда
Имеют ли право снизить мне зарплату?
№41346 05.02.06
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю в сети магазинов. При получении мной должности менахель махлака был подписан договор о месячной ставке, которая больше минимальной зарплаты. Теперь начальство собщает, что всех переводят на минимальную зарплату и будут платить бонусы от поставщиов.
Имеют ли право снизить мне зарплату?
Могут ли меня уволить, если я не соглашусь на новые условия.
Ответ
1. Не имеют.
2. Уволить непосредственно за отказ от перехода на новые условия труда не могут.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?
№95972Какое наказание может быть за опоздание на работу?
№95847Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?
№95825Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?
№95823Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.

RSS ленты