Любое ли сокращение зарплаты является ухудшением условий труда?

№41053 08.01.06 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

В фирме предполагаются сокращения в зарплате до 33%. Будут подписаны личные договора с работниками, включающие новые условия труда, обязательство руководства не увольнять работника в течение года и обязательство работника не увольняться в течение того же срока. В случае несогласия работника подписать контракт, его уволят со всеми полагающимися выплатами.

1. Любое ли сокращение зарплаты является ухудшением условий труда? Может ли работодатель предложить соответствующее сокращение величины ставки, т.е. количества рабочих часов? Будет ли это сокращение также являться ухудшением условий труда?

2. Имеет ли юридическую силу обязательство не увольнять работников в течение года? Какие преимущества есть у работающих по подобному договору перед теми, у кого его нет?

3. Что говорит закон о подписанном работником обязательстве не увольняться в течение года? Имеет ли право работодатель применить санкции по отношению к уволившимся в этот период?

Ответ

Решение работодателя уменьшить зарплату и решение работодателя уменьшить ставку является ухудшением условий труда. Договор с работодателем, изменяющий условия труда работника по сравнению с предусмотренными трудовым законодательством, не будет иметь юридической силы в той части, в которой права работника ущемлены по сравнению с имеющимися у него по закону, и будет иметь силу в той части, в которой он улучшает его правовой статус по сравнению с имеющимся у него по закону.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95605

Как добиться оплаты труда согласно трудовому стажу?

№95451

Как связаны трудовой стаж и право на оплату праздничных дней?

№95315

Должен ли работодатель повысить мне заработную плату?

№95311

Кому полагаются отчисления в фонд повышения квалификации?

№95234

Как оплачиваются основные и сверхурочные часы работы в ночную смену?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»