Правомерны ли действия начальства?

для печати

Вопрос

Я проработал в компании по уборке в качестве техника по ремонту девять месяцев. За три недели до увольнения по собственному желанию, я письменно поставил руководителя своего филиала в известность, попросив сделать окончательный расчет (гмар хэшбон). Деньги на мой счет не поступили. Я отработал полный месяц, и вплоть до увольнения зарплата заходила на мой счет не позднее 10-го числа следующего месяца. Руководитель филиала требует вернуть какой-то инструмент, якобы полученный мною во время работы, но я никогда и нигде не расписывался за получение чего-либо на работе. Весь инструмент, который использовал на работе, я принес из дома.

Правомерны ли действия начальства? Могу ли я в судебном порядке востребовать причитающаюся мне зарплату и компенсацию за моральный ущерб?

Ответ

Действия начальства неправомерны. Вы вправе подать иск в суд по трудовым спорам.

Адвокат Ави Аптекман

Лицензия № 16250
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Работодатель решил уменьшить мне зарплату. Законно ли это?

Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?

Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?

Каковы особенности оплаты труда в военное время?

На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»